|
Maddə 176. Əmək haqqından tutulan məbləğlərin miqdarının məhdudlaşdırılması
- Hər dəfə əmək haqqı verilərkən tutulan bütün məbləğlərin ümumi miqdarı işçiyə verilməli olan əmək haqqının iyirmi faizindən və müvafiq qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş hallarda isə əlli faizindən artıq ola bilməz.
- əmək haqqından bir neçə icra sənədinə əsasən məbləğlər tutularkən, bütün hallarda işçinin əmək haqqının əlli faizi saxlanmalıdır.
- Bu maddənin birinci və ikinci hissələri ilə müəyyən edilmiş məhdudiyyətlər islah işləri çəkərkən, habelə alimentlərin tutulması, sağlamlığa vurulmuş ziyanın ödənilməsi, ailəni dolandıranın itkisi nəticəsində zərər çəkmiş şəxslərə vurulmuş ziyanın ödənilməsi və cinayət nəticəsində vurulmuş ziyanın ödənilməsi zamanı işçiyə verilən əmək haqqından məbləğlərin tutulmasına şamil edilmir.
|
| Dt | Kt | Məbləğ | Əməliyyatın məzmunu |
| 70 | 68 | 10 000 | Gəlir vergisinin tutulması
|
| 70 | 50 | 5 000 | Əvvəlcədən avans kimi ödənmiş məbləğin tutulması
|
| 70 | 73.3 | 2 200 | Müəssisəyə dəyən zərər üçün təqsirkar kimi işçidən tutulmalı оlan məbləğin tutulması
|
| 70 | 76 | 1 000 | Alimentlərin tutulması
|
| 70 | 71 | 20 000 | Vaxtında təhtəhhesab şəxslər tərəfindən qaytarılmamış məbləğlərin tutulması
|
| 70 | 73.2 | 220 | İşçiyə verilən borclar və faizlərin tutulması
|
| 70 | 76 | 1 000 | İşçinin razılığı əsasında üçüncü şəxslərin xeyrinə tutulmalar
|
