Gələn il işəgötürənlərin sosial ödənişləri necə hesablanacaq?

2019-12-10 | İqtisadiyyat | 592

"Tibbi Sığorta haqqında" Qanuna edilmiş dəyişikliklərlə bağlı ictimaiyyəti maraqlandıran məsələlərdən biri də gələn ildən işəgötürənlərin əməyin ödənişi fondundan ümumilikdə nə qədər sosial ödənişlər etməli olduqlarıdır. Suala hüquqşünas Şəhriyar Həbilov aydınlıq gətirib.

2020-ci ildən tətbiqinə başlanması nəzərdə tutulan icbari tibbi sığorta ilə əlaqədar əməkhaqqından digər tutulmalarla yanaşı, icbari tibbi sığorta haqqı da tutulacaq. Beləliklə, 2020-ci ildən əməyin ödənişi fondundan tutulmalar aşağıdakı kimi olacaq.

  • məcburi dövlət sosial sığorta haqqı;
  • işsizlikdən sığorta haqqı;
  • icbari tibbi sığorta haqqı;

İcbari tibbi sığorta üzrə sığorta haqqı məbləğləri aşağıdakı kimi hesablanacaq:

  • dövlət sektoru və neft-qaz sahəsində əmək müqaviləsi əsasında çalışan şəxslər üzrə əməyin ödənişi fondundan işçinin əməkhaqqının 8.000 manatdan yuxarı hissənin 0,5 faizi, 8.000 manatadək isə 2 faizii məbləğində;
  • özəl sektorda çalışanların əməkhaqqı üzrə əməyin ödənişi fondundan 8.000 manatadək hissənin 1 faizi, (2021-ci ildə 2 faiz), 8.000 manatdan yuxarı hissənin 0,5 faizi məbləğində.

Göstərilənləri nəzərə alaraq, 2020-ci il üzrə işçinin əməkhaqqına müvafiq qaydada işəgötürən tərəfindən əməyin ödənişi fondundan tutulmaların hesablanması qaydası belə olacaq:

1) Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olmayan və qeyri-dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslər;

1.1) əməkhaqqı minimum aylıq əməkhaqqına bərabər - 250 manat olduqda;

a) sosial sığorta haqqı - 250 manat əməkhaqqının 200 manat hissəsinə görə 22 faizi, yəni 44 manat;

200 manatdan yuxarı hissə üçün isə 50 manatın 15 faizi, yəni 7,5 manat, ümumilikdə 44+7,5=51,5 manat;

b) işsizlikdən sığorta haqqı - 250 manat x 0,5% = 1,25 manat;

d) icbari tibbi sığorta haqqı – 250 manat x 1% = 2,5 manat;

44+7,5+1,25+2,5=55,25 manat.

Beləliklə, işəgötürənin 250 manat əməkhaqqı alan şəxsə görə əməyin ödənilməsi fondundan tutulan məbləği 55,25 manat olacaq.

1.2) əməkhaqqı 8.000 manatdan çox olanlar üçün isə hesablama bu qaydada aparılacaq:

a) sosial sığorta haqqı - 8.100 manat - 200 manat = 7.900 manat;

200 manat x 22% = 44 manat ;

7.900 manat x 15% = 1.185 manat;

b) işsizlikdən sığorta haqqı - 8.100 manat x 0,5% = 40,5 manat;

c) icbari tibbi sığorta haqqı - 8.000 manata görə 1%, yuxarı hissə kimi 100 manata görə 0,5% = 80 + 0,5 = 80,5 manat;

44 + 1185 + 40,5 + 80,5 = 1.350 manat.

Beləliklə, 8.100 manat əməkhaqqı alan şəxsə görə işəgötürənin əməyin ödənişi fondundan tutacağı məbləğ 1.350 manat olacaq.

2) Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olan və dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslərə görə:

2.1) əməkhaqqı 250 manat olanlar üçün:

a) sosial sığorta haqqı - 250 manat x 22%-i = 55 manat;

b) işsizlikdən sığorta haqqı - 250 manat x 0,5% = 1,25 manat;

c) icbari tibbi sığorta haqqı - 250 x 2% = 5 manat;

55+6,25= 61,25 manat.

Beləliklə, işəgötürənin işçinin əməkhaqqına görə əməyin ödənişi fondundan tutulan məbləğ 61,25 manat olacaq.

2.3) əməkhaqqı 8.000 manatdan çox olanlar üçün:

a) sosial sığorta haqqı - 8.100 x 22% =1 782 manat;

b) işsizlikdən sığorta haqqı – 8.100 x 0,5% = 40,5 manat;

c) icbari tibbi sığorta haqqı - 8.000 x 2% = 160 manat;

100 x 0,5%-i = 0,5 manat;

160 + 0,5= 160,5 manat;

1.782 + 40,5 + 160,5 = 1.983 manat.

Deməli, işçiyə 8.100 manat əməkhaqqı verən işəgötürən əməyin ödənişi fondundan 1.983 manat sosial ödənişlər etməli olacaq.

Mənbə: https://vergiler.az/news/economy/6101.html

Gələn il işəgötürənlərin sosial ödənişləri necə hesablanacaq?

2019-12-10 | İqtisadiyyat | 592

"Tibbi Sığorta haqqında" Qanuna edilmiş dəyişikliklərlə bağlı ictimaiyyəti maraqlandıran məsələlərdən biri də gələn ildən işəgötürənlərin əməyin ödənişi fondundan ümumilikdə nə qədər sosial ödənişlər etməli olduqlarıdır. Suala hüquqşünas Şəhriyar Həbilov aydınlıq gətirib.

2020-ci ildən tətbiqinə başlanması nəzərdə tutulan icbari tibbi sığorta ilə əlaqədar əməkhaqqından digər tutulmalarla yanaşı, icbari tibbi sığorta haqqı da tutulacaq. Beləliklə, 2020-ci ildən əməyin ödənişi fondundan tutulmalar aşağıdakı kimi olacaq.

  • məcburi dövlət sosial sığorta haqqı;
  • işsizlikdən sığorta haqqı;
  • icbari tibbi sığorta haqqı;

İcbari tibbi sığorta üzrə sığorta haqqı məbləğləri aşağıdakı kimi hesablanacaq:

  • dövlət sektoru və neft-qaz sahəsində əmək müqaviləsi əsasında çalışan şəxslər üzrə əməyin ödənişi fondundan işçinin əməkhaqqının 8.000 manatdan yuxarı hissənin 0,5 faizi, 8.000 manatadək isə 2 faizii məbləğində;
  • özəl sektorda çalışanların əməkhaqqı üzrə əməyin ödənişi fondundan 8.000 manatadək hissənin 1 faizi, (2021-ci ildə 2 faiz), 8.000 manatdan yuxarı hissənin 0,5 faizi məbləğində.

Göstərilənləri nəzərə alaraq, 2020-ci il üzrə işçinin əməkhaqqına müvafiq qaydada işəgötürən tərəfindən əməyin ödənişi fondundan tutulmaların hesablanması qaydası belə olacaq:

1) Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olmayan və qeyri-dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslər;

1.1) əməkhaqqı minimum aylıq əməkhaqqına bərabər - 250 manat olduqda;

a) sosial sığorta haqqı - 250 manat əməkhaqqının 200 manat hissəsinə görə 22 faizi, yəni 44 manat;

200 manatdan yuxarı hissə üçün isə 50 manatın 15 faizi, yəni 7,5 manat, ümumilikdə 44+7,5=51,5 manat;

b) işsizlikdən sığorta haqqı - 250 manat x 0,5% = 1,25 manat;

d) icbari tibbi sığorta haqqı – 250 manat x 1% = 2,5 manat;

44+7,5+1,25+2,5=55,25 manat.

Beləliklə, işəgötürənin 250 manat əməkhaqqı alan şəxsə görə əməyin ödənilməsi fondundan tutulan məbləği 55,25 manat olacaq.

1.2) əməkhaqqı 8.000 manatdan çox olanlar üçün isə hesablama bu qaydada aparılacaq:

a) sosial sığorta haqqı - 8.100 manat - 200 manat = 7.900 manat;

200 manat x 22% = 44 manat ;

7.900 manat x 15% = 1.185 manat;

b) işsizlikdən sığorta haqqı - 8.100 manat x 0,5% = 40,5 manat;

c) icbari tibbi sığorta haqqı - 8.000 manata görə 1%, yuxarı hissə kimi 100 manata görə 0,5% = 80 + 0,5 = 80,5 manat;

44 + 1185 + 40,5 + 80,5 = 1.350 manat.

Beləliklə, 8.100 manat əməkhaqqı alan şəxsə görə işəgötürənin əməyin ödənişi fondundan tutacağı məbləğ 1.350 manat olacaq.

2) Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olan və dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslərə görə:

2.1) əməkhaqqı 250 manat olanlar üçün:

a) sosial sığorta haqqı - 250 manat x 22%-i = 55 manat;

b) işsizlikdən sığorta haqqı - 250 manat x 0,5% = 1,25 manat;

c) icbari tibbi sığorta haqqı - 250 x 2% = 5 manat;

55+6,25= 61,25 manat.

Beləliklə, işəgötürənin işçinin əməkhaqqına görə əməyin ödənişi fondundan tutulan məbləğ 61,25 manat olacaq.

2.3) əməkhaqqı 8.000 manatdan çox olanlar üçün:

a) sosial sığorta haqqı - 8.100 x 22% =1 782 manat;

b) işsizlikdən sığorta haqqı – 8.100 x 0,5% = 40,5 manat;

c) icbari tibbi sığorta haqqı - 8.000 x 2% = 160 manat;

100 x 0,5%-i = 0,5 manat;

160 + 0,5= 160,5 manat;

1.782 + 40,5 + 160,5 = 1.983 manat.

Deməli, işçiyə 8.100 manat əməkhaqqı verən işəgötürən əməyin ödənişi fondundan 1.983 manat sosial ödənişlər etməli olacaq.

Mənbə: https://vergiler.az/news/economy/6101.html



İqtisadiyyat bölümünün son xəbərləri

2020-07-04 | Şahmar Mövsümov: Pandemiya ilə əlaqədar zərərçəkən sektorlara müvafiq dəstək nəzərdə tutulub, iş gedir
2020-07-04 | Sahibkarlıq subyektləri xüsusi karantin rejimində necə işləməlidirlər…
2020-07-04 | Xüsusi karantin rejiminin tələbləri ilə bağlı sahibkarlıq subyektlərinin üzərinə düşən vəzifə və öhdəliklər
2020-07-04 | Ticarət obyektlərində karantin qaydalarına əməl olunmasına nəzarət gücləndirilir
2020-07-03 | COVİD-19 PANDEMİYASI DÖVRÜNDƏ ŞİRKƏTLƏRDƏ RİSKLƏRİN İDARƏ EDİLMƏSİ VƏ DAXİLİ NƏZARƏT MÖVZUSUNDA VEBİNAR
2020-06-23 | Ünvanlı yardım və işsizlikdən sığorta ödənişinin müddəti uzadılıb
2020-06-23 | Birdəfəlik ödəmə vətəndaşların banklar tərəfindən təqdim edilmiş kartlarına köçürüləcək
2020-06-23 | 190 manatlıq birdəfəlik ödəmənin verilməsi qərara alınıb
2020-06-21 | Azərbaycan Mərkəzi Bankı uçot dərəcəsini azaldıb
2020-06-18 | Vergi tətilləri biznes mühitini qorumaq üçündür

www.muhasib.az. Bütün hüquqlar qorunur © 2010-2019.
Saytdakı materiallardan istifadə etdikdə www.muhasib.az saytına keçid qoymaq vacibdır!