Xəbərlər - Kadr işi |
||
Əmək fəaliyyətinin rəsmiləşdirilməsi üçün yeni imkanlar yaradılır
İqtisadi islahatların istiqamətləri kimi qeyri-rəsmi məşğulluğun qarşısının alınması, əmək ehtiyatlarının keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması
|
||
Baş Kolektiv Sazişin bağlanması haqqında qərar qəbul ediblər.
2018-2019-cu illər üçün Baş Kollektiv Sazişin bağlanması haqqında qərar qəbul olunub.
|
||
Üç yaşınadək uşağa qulluqla əlaqədar verilən müavinət artırılacaq
Uşağın 3 yaşı tamam olanadək qismən ödənişli sosial məzuniyyətdən istifadə etdiyi müddət qadınların əmək və sığorta stajına daxil ediləcək
|
||
Əmək müqaviləsinə xitam veriləcəyi hədəsi ilə işçini əmək funksiyasına aid olmayan işi görməyə məcbur etmək qadağandır
"Məcburi əmək və insan alverinin qarşısının alınması" mövzusunda seminar keçirilib.
|
||
2018-ci ilin "İş vaxtının norması" və "İstehsalat təqvimi"ndə dəyişikliklər edilib.
AR Prezidentinin "Növbədənkənar Azərbaycan Respublikası Prezidenti seçkilərinin elan edilməsi haqqında" 05.02.2018 tarixli Sərəncamına uyğun olaraq
|
||
Nazirlik: Prezident seçkiləri günü iş günü hesab edilmir
Azərbaycan prezidenti seçkilərinin 2018-ci il aprelin 11-nə təyin olunması ilə əlaqədar
|
||
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi sığorta edənlərə müraciət edib
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi sığorta edənlərə müraciət edib.
|
||
"Əmək şəraiti, əmək funksiyası və bunların tətbiqini tənzimləyən hüquq normaları" mövzusunda tədbir keçirilib.
Gəncə şəhərində "Əmək şəraiti, əmək funksiyası və bunların tətbiqini tənzimləyən hüquq normaları" mövzusunda maarifləndirmə tədbiri keçirilib.
|
||
Bu il üçün əmək qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı tədbirlər planı hazırlanıb
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyində əmək qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı məlumatlandırma və təbliğat işlərinin aparılmasına dair 2018-ci il üçün Tədbirlər Planı təsdiq edilib.
|
||
Azərbaycanda müəssisələrdə işçilərin 5 faizinin əməkhaqqının 50 faizi işsizlikdən sığorta vəsaiti hesabına maliyyələşdiriləcək
İşsiz kimi qeydiyyata alınmış şəxslərin sığortaolunanların əməkhaqqının maliyyələşdirilməsi proqramında iştirak etmək hüquqları var
|
||
Azərbaycanda kimlər işsizlikdən sığorta ödənişi ala bilər? Ödənişi nə qədər olmalıdır?
01 yanvar 2018-ci il tarixdən "İşsizlikdən sığorta haqqında" qanunun qüvvəyə minməsi, əmək haqları üzrə işçinin hesablanmış əmək haqqından
|
||
İşsizlik müavinətinin "ləğvi" ilə bağlı RƏSMİ AÇIQLAMA
Bir sıra KİV-lərdə işsizlik müavinətinin ləğv olunması barədə yayılan məlumatların bu məsələyə yanlış yanaşmanın mövcudluğunu göstərir.
|
||
Bir həftə qeyri-iş günü olacaq
Bu il Novruz bayramında qeyri-iş günləri məlum olub.
|
||
Təhsil işçilərinin əməyinin yeni ödəniş dərəcələri müəyyənləşib
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Kollegiyası "Təhsil sahəsinə aid olan qulluqçu vəzifələrinin Vahid Tarif-İxtisas Sorğu Kitabçası"nı təsdiqləyib.
|
||
Elmi dərəcəsi olan şəxslərin vəzifə maaşlarına əlavələr artırılıb
Elmi dərəcəsi olan şəxslərin vəzifə maaşlarına əlavələr artırılıb.
|
||
İşsizlikdən sığorta sisteminin tətbiqi barədə - İşəgötürənlərin nəzərinə!
Bildiyiniz kimi, "İşsizlikdən sığorta haqqında" Azərbaycan Respublikasının 2017-ci il 30 iyun tarixli 765-VQ nömrəli Qanununun 2018-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir.
|
||
AR Vergilər Nazirliyi işə qəbulla bağlı müsabiqə ELAN EDİR (YENİLƏNMİŞ)
Dövlət vergi orqanlarına xidmətə qəbul "Dövlət vergi orqanlarında xidmət haqqında Əsasnamə"nin, "Dövlət vergi orqanlarına işə qəbul olunmaq üçün namizədlərin müsabiqəsinin
|
||
Azərbaycanda minimum aylıq əmək haqqı artırıldı.
Azərbaycan prezidenti İlham Əliyev minimum aylıq əməkhaqqının artırılması haqqında sərəncam imzalayıb.
|
||
Ailə başçısını itirməyə görə əmək pensiyalarının hesablanması qaydası açıqlanıb
Bu qayda "Əmək pensiyaları haqqında" AR Qanununa əsasən əmək pensiyalarının təyin edilməsi, yenidən hesablanması, bir növündən başqa növünə keçirilməsi və ödənilməsi Qaydaları"nda öz əksini tapıb.
|
||
Yaşa görə əmək pensiyası hüququnun hansı hallarda yarandığı açıqlanıb
Yaşa görə əmək pensiyası hüququnun hansı hallarda yarandığı açıqlanıb.
|
||
2018-ci ilin iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi təsdiq edilib
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Kollegiyasının 20 dekabr 2017-cı il tarixli 18 nömrəli qərarı ilə 2018-ci ilin iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi təsdiq edilib.
|
||
Azərbaycanda 500 yeni peşə standartının yaradılması planlaşdırılır
Növbəti 3-4 ildə Azərbaycanda 500 yeni peşə standartının yaradılması planlaşdırılır.
|
||
2018-ci illin bayram günləri müəyyən edilib.
Nazirlər Kabineti 2018-ci ilin Novruz, Ramazan və Qurban bayramları barədə qərar verib.
|
||
Azərbaycan Respublikasının Vergilər Nazirliyi işə qəbulla bağlı müsabiqə ELAN EDİR
Dövlət vergi orqanlarına xidmətə qəbul "Dövlət vergi orqanlarında xidmət haqqında Əsasnamə"nin, "Dövlət vergi orqanlarına işə qəbul olunmaq üçün namizədlərin müsabiqəsinin keçirilməsi haqqında Əsasnamə"nin
|
||
İqtisadi İslahatların Təhlili və Kommunikasiya Mərkəzi tələbələr və ali təhsilli gənclər üçün təcrübə keçmək imkanı yaradır
Təcrübə Proqramına qoşulmaq üçün aşağıda qeyd olunan ixtisaslar üzrə təhsil alan və ya təhsilini başa vurmuş gənclər İİTKM-ə müraciət edə bilərlər:
|
||
Əmək müqaviləsi olmadan çalışan işçilərə istirahət və məzuniyyət günləri verilmir
İşəgötürənlə işçi arasında fərdi qaydada bağlanılan əmək müqaviləsi əmək münasibətlərinin rəsmiləşməsini təsdiq edən və bu münasibətlərin
|
||
İşəgötürənlərin nəzərinə - Əmək müqaviləsinin rəsmiləşdirilməsi
Əmək müqaviləsi bildirişinin elektron informasiya sisteminə daxil edilməsi üçün işəgötürənin
|
||
Nazirlik işəgötürənlərə müraciət edib
"Əmək müqaviləsi yalnız on beş yaşına çatmış fiziki şəxslərlə bağlanıla bilər və bu yaş həddinə çatmamış
|
||
Azərbaycanda qeyri-rəsmi məşğulluğun qarşısının alınmasına dair Tədbirlər Planı təsdiqlənib
Azərbaycan prezidenti İlham Əliyev "Azərbaycan Respublikasında qeyri-rəsmi məşğulluğun qarşısının alınmasına dair Tədbirlər Planı"nın təsdiq edilməsi haqqında sərəncam imzalayıb.
|
||
Əmək müqaviləsinin rəsmiləşdirilməsi barədə BİLDİRİŞ-MƏLUMAT
Əmək Məcəlləsinə əsasən işəgötürən ona məxsus iş yerində haqqı ödənilməklə çalışan fiziki şəxslə fərdi qaydada yazılı əmək müqaviləsi (kontrakt) bağlamalıdır.
|
||