Məqalələr - Kadr işi



İş vaxtından əlavə iş prosesinin tənzimlənməsi

Əmək Məcəlləsinə əsasən, işəgötürən müstəsna hallarda işçini müəyyən olunmuş iş vaxtından artıq

2020-06-23 | Kadr işi | Baxılıb: 196 dəfə

Əməkhaqqının ödənilməsində tətbiq olunan sistemlər

Əmək Məcəlləsinin 157-ci maddəsinə əsasən, işçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin

2020-06-18 | Kadr işi | Baxılıb: 282 dəfə

Əməkhaqqı təyin edilərkən nələrə diqqət yetirilməlidir...

Əmək Məcəlləsinin 155-ci maddəsinə əsasən, minimum əməkhaqqı iqtisadi, sosial şərait nəzərə alınmaqla

2020-06-18 | Kadr işi | Baxılıb: 214 dəfə

Bayram günləri işə cəlb olunmuş işçilərin əməyinin ödənilməsi

stirahət, səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günlərində və ümumxalq hüzn günündə

2020-06-04 | Kadr işi | Baxılıb: 301 dəfə

Ləğv olunan müəssisələrdə çalışan işçilərə kompensasiya ödənilməsi

Ləğv olunan müəssisələrdə çalışan işçilərin əmək müqavilələrinə xitam verilməsi ilə bağlı ortaya çıxan

2020-06-02 | Kadr işi | Baxılıb: 330 dəfə

Əmək məzuniyyətlərində növbəlilik

Əmək məzuniyyəti ilə bağlı maraq doğuran məqamlardan biri məzuniyyətlərin verilməsində növbəlilikdir.

2020-05-31 | Kadr işi | Baxılıb: 259 dəfə

Qeyri-iş günləri üçün əməkhaqqı

Azərbaycanda COVID-19 pandemiyasının yayılmasının qarşısının alınması ilə bağlı son aylarda

2020-05-29 | Kadr işi | Baxılıb: 251 dəfə

Əmək məzuniyyətindən geri çağırılma

Praktikada işçi ilə işəgötürən arasındakı əmək münasibətlərində həm işçi, həm də işəgötürən üçün

2020-05-16 | Kadr işi | Baxılıb: 257 dəfə

Məzuniyyət hüququ verən əmək stajı

Əmək Məcəlləsində ən vacib məsələlərdən biri işçilərin əmək məzuniyyəti ilə bağlıdır.

2020-05-05 | Kadr işi | Baxılıb: 586 dəfə

İşsizliyə görə müavinət kimlərə şamil edilir?

Nazirlər Kabineti tərəfindən təsdiq edilmiş Tədbirlər Planı əsasında Dövlət Məşğulluq Xidmətində qeydiyyata

2020-04-21 | Kadr işi | Baxılıb: 486 dəfə

Ezamiyyə günlərində əməkhaqqının hesablanması

Əmək Məcəlləsinin 179-cu maddəsinə əsasən, işçi qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş hallarda

2020-04-09 | Kadr işi | Baxılıb: 486 dəfə

Müəssisələrdə əlilliyi olan şəxslər üçün kvotalar

Əlilliyi olan şəxslərin sosial müdafiəsi istiqamətində müxtəlif normativ hüquqi aktlar qəbul edilib

2020-03-26 | Kadr işi | Baxılıb: 297 dəfə

Maddi yardım

Maddi yardımın verilməsi və onun məbləği ilə bağlı qərarı müəssisə rəhbəri verir.

2019-12-07 | Kadr işi | Baxılıb: 2342 dəfə

Məzuniyyət haqqı ödənilərkən nəzərə alınan və alınmayan əmək haqqı növləri hansılardı?

Məzuniyyətə çıxan işçiləri ən çox maraqlandıran sual məzuniyyət haqqının necə hesablanmasıdır.

2019-11-30 | Kadr işi | Baxılıb: 2786 dəfə

Sosial sığorta haqlarının hesablanması

2019-cu il yanvarın 1-dən sosial sığorta haqlarının və işsizlikdən sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi sahəsində yığım funksiyası

2019-05-21 | Kadr işi | Baxılıb: 1737 dəfə

Uşaq əməyindən istifadə edənləri gözləyən cərimələr

Bu gün bir çox sahələrdə uşaqların çalışdığının şahidi oluruq. Xüsusilə ticarət sektorunda onların əməyindən

2019-04-24 | Kadr işi | Baxılıb: 486 dəfə

Xidməti müqavilələr üzrə vergi və sığorta haqları

Mülki Məcəllənin müddəalarına uyğun olaraq, mülki-hüquqi xidmət müqavilələri vergi orqanlarında uçotda olan və olmayan fiziki şəxslər üzrə bağlanılır.

2019-04-24 | Kadr işi | Baxılıb: 1401 dəfə

Xidməti müqavilələr üzrə vergi və sığorta haqları

Mülki Məcəllənin müddəalarına uyğun olaraq, mülki-hüquqi xidmət müqavilələri vergi orqanlarında uçotda olan və olmayan fiziki şəxslər üzrə bağlanılır.

2019-04-21 | Kadr işi | Baxılıb: 1255 dəfə

Fərdi qaydada fəaliyyət göstərən şəxslər də sosial sığorta ödənişi ala bilərlər

"Sosial sığorta haqqında" Qanunun 4-cü maddəsinə əsasən, sosial sığorta hadisəsi baş verdikdə sığortaolunanın sığorta təşkilatından sığorta ödəməsi almaq hüququ yaranır.

2019-04-19 | Kadr işi | Baxılıb: 750 dəfə

Əmək müqaviləsi imzalayıb, bildiriş almadan işə başlayanlara cərimənin tənzimlənməsi

İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.1-ci maddəsinə əsasən, Azərbaycan Respublikasının Əmək

2019-04-18 | Kadr işi | Baxılıb: 739 dəfə

Yanlış məlumatlara görə kim məsuliyyət daşıyır?

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə daxil olan müraciətlərin araşdırılması zamanı əmək qanunvericiliyinə

2019-04-16 | Kadr işi | Baxılıb: 653 dəfə

Sıfır təcrübə ilə necə mühasib olmalı?

Sahibkarlar təcrübəli kadrlar arzusundadır, sahə üzrə təhsil almış, iş təcrübəsi olmayanlar isə onlara təcrübə keçmək şansının yaradılmasını istəyirlər. Hər iki tərəf xeyli dərəcədə haqlıdır.

2018-09-18 | Kadr işi | Baxılıb: 7107 dəfə

Əlavə məzuniyyət nə vaxt və kimlərə verilir

AR Əmək Məcəlləsinə əsasən, əmək məzuniyyəti 2 hissədən ibarətdir: əsas və əlavə məzuniyyət.

2018-07-10 | Kadr işi | Baxılıb: 3862 dəfə

Uzadılmış əmək məzuniyyəti kimlərə verilir.

Bəzi kateqoriyalı işçilərə uzadılmış əmək məzuniyyəti verilir.

2018-07-09 | Kadr işi | Baxılıb: 2152 dəfə

Boşdayanma vaxtı əməyin ödənilməsi

Boşdayanma vaxtı - elə vaxta deyilir ki, bu vaxt ərzində işçi işdə olub, lakin iş prosesində (xidmət, istehsal) iştirak etməmişdir.

2018-07-06 | Kadr işi | Baxılıb: 3196 dəfə

Təhlükəli işlərdə çalışanların hansı hüquqları var? - QANUN

Gündəlik ofis, idarə, məktəb , xəstəxana və s. bu kimi müəssisələrdə çalışanlarla yanaşı, təhlükəli iş yerlərində çalışanların da sayı az deyil.

2018-04-24 | Kadr işi | Baxılıb: 1605 dəfə

"13-cü maaş" nədir, kimlərə verilir və nə cür hesablanır?

13-cü maaş nədir, kimlərə verilir və nə cür hesablanır, işəgötürən bu pulu ödəməyə borcludurmu? Bu məqaləmizdə çalışacayıq bu suallara cavab verək.

2017-12-10 | Kadr işi | Baxılıb: 8889 dəfə

Məzuniyyəti nə vaxt götürmək sərfəlidir: məzuniyyət haqqının "Sirli" kalkulyatoru

Adətən çoxlarımız düşünürük ki, məzuniyyət üçün bizə hesablanan məzuniyyət haqqı aldığımız əmək haqqına bərabər olacaqdır. Lakin, bu tam düşündüyümüz kimi deyil.

2017-11-18 | Kadr işi | Baxılıb: 26007 dəfə

Fərdi əmək mübahisələri necə həll olunmalıdır?

İşçi ilə işəgötürən arasında əmək münasibətləri sahəsində yaranmış mübahisələr əksər hallarda tərəflər arasında əmək müqaviləsi olmadığı üçün öz hüquqi həllini tapa bilmir.

2017-10-18 | Kadr işi | Baxılıb: 2278 dəfə

İşdən azad edilmə zamanı ödənişlər.

Müəssisə işçini işdən azad edərkən onun ilə son haqq-hesab aparmalıdır. İşdən azad olunan işçiyə aşağıdakı ödənişlər edilməlidir:

2017-07-15 | Kadr işi | Baxılıb: 46364 dəfə

Səhifələr: 1   2   >   >>  

www.muhasib.az. Bütün hüquqlar qorunur © 2010-2019.
Saytdakı materiallardan istifadə etdikdə www.muhasib.az saytına keçid qoymaq vacibdır!