Məqalələr - Kadr işi



İcra sənədinə əsasən hesablamaların həyata keçirilməsində diqqət olunmalı əsas məqamlar.

İcra orqanı tərəfindən müəssisələrə ünvanlanan sənədlərin əsasları müxtəli ola bilər.

2024-05-26 | Kadr işi | Baxılıb: 766 dəfə

Cəmlənmiş uçot tətbiqi zamanı səmərəli iş qrafikinin tapılması.

Sutkalıq iş rejimi ilə fəaliyyət göstərən müəssisələrdə cəmlənmiş uçotun tətbiqi zamanı bir sıra çətinliklər yarana bilər

2024-05-19 | Kadr işi | Baxılıb: 966 dəfə

İşçinin işdən kənar edilməsi zamanı əməkhaqqının ödənilməsi

İşçinin işdən kənar edilməsi Əmək Məcəlləsinin 62-ci maddəsi ilə tənzimlənir.

2022-12-08 | Kadr işi | Baxılıb: 8087 dəfə

İşçilərin sayı və ya ştatların ixtisar edilməsinə zamanı hansı işçiləri azad etmək olmaz.

İşəgötürən, işçilərin sayının və ya ştatların ixtisar edilməsi qərarına gələ bilər

2022-05-17 | Kadr işi | Baxılıb: 5111 dəfə

İşəgötürən əmək şəraitinin şərtlərini necə dəyişdirə bilər?

Əmək Məcəlləsinin 56-cı, “Əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi” maddəsinə əsasən, istehsalın və əməyin təşkilində

2021-12-21 | Kadr işi | Baxılıb: 2330 dəfə

Xitamla bağlı əmrdə hər hansı səhv onun etibarsız hesab edilməsinə səbəb ola bilər?

Əmək Məcəlləsinin 84-cü maddəsinin ikinci hissəsinə əsasən, bu maddənin birinci hissəsində

2021-09-13 | Kadr işi | Baxılıb: 2322 dəfə

İcra sənədlərinə görə tutulmalar necə hesablanır?

Əməkhaqqından məcburi MDSS, işsizlikdən sığorta, tibbi sığorta, gəlir vergisi kimi tutulmalardan başqa

2021-07-08 | Kadr işi | Baxılıb: 3196 dəfə

Xarici ölkələrə ezamiyyə xərclərinin hesablanması

Azərbaycan vətəndaşlarının xarici ölkələrə ezamiyyə xərclərinin hesablanması normativ hüquqi

2021-06-01 | Kadr işi | Baxılıb: 2986 dəfə

İşçilərin gediş-gəliş xarakterli xərclərinin ödənilməsi

Müəssisə və təşkilatlarda işçilərin gediş-gəliş xarakterli xərclərinin ödənilməsi ilə bağlı müxtəlif suallar

2021-05-01 | Kadr işi | Baxılıb: 3001 dəfə

Analıq məzuniyyəti ödənişinin hesablanması

İşçinin analıq məzuniyyətinə çıxması, analıq məzuniyyəti ödənişinin hesablanması, müavinətlərin

2021-04-29 | Kadr işi | Baxılıb: 4198 dəfə

İşçilərin əməkhaqqının ödənilməsi ilə bağlı əməliyyatlar

Təcrübədə işçilərin əməkhaqqının ödənilməsi əməliyyatları ilə bağlı bir sıra sualların aydınlaşdırılmasına ehtiyac yaranır.

2021-04-04 | Kadr işi | Baxılıb: 3295 dəfə

Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən nələrə diqqət yetirilməlidir?

İşçilərin isdən azad olunmasının rəsmiləşdirməsində müəyyən qanun pozuntularına və ya qaydalara riayət edilməməsinə rast gəlinir.

2021-01-14 | Kadr işi | Baxılıb: 3393 dəfə

Əmək müqaviləsinə tərəflərin razılığı ilə xitam verilməsi

Praktikada az rast gəlinən, amma çoxlarını maraqlandıran məsələlərdən biri əmək müqaviləsinə tərəflərin razılığı ilə xitam verilməsidir.

2021-01-13 | Kadr işi | Baxılıb: 2662 dəfə

Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi müavinətinin hesablanması

İşəgötürən tərəfindən işçiyə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətin hesablanmasını oxucular üçün asanlaşdırmaq

2020-12-08 | Kadr işi | Baxılıb: 3826 dəfə

İşçilərin nahar fasiləsi necə müəyyən edilir?

Ayrı-ayrı müəssisə və təşkilatlarda nahar vaxtının müddəti, saatları, intervalı kimi məsələlər sual doğurur.

2020-09-07 | Kadr işi | Baxılıb: 2937 dəfə

Əmək müqaviləsi bağlandıqda...

Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi zamanı əmrin tərtib olunması forması, əmrin məzmunu, əmrin verilməsi

2020-09-01 | Kadr işi | Baxılıb: 3102 dəfə

Ezamiyyə xərclərinin hesablanması

Qanunvericiliyə əsasən, vergi ödəyicisinin sərəncamı ilə işçinin daimi iş yerindən müəyyən olunmuş müddətə başqa

2020-08-17 | Kadr işi | Baxılıb: 3036 dəfə

Müavinət

İşəgötürən işçini ixtisar etdiyi halda işçiyə xəbərdarlıq müddəti əvəzinə əməkhaqqı verilir. Bu zaman işdənçıxarma müavinəti də ödənilməlidirmi?

2020-08-17 | Kadr işi | Baxılıb: 2597 dəfə

Məzuniyyət haqqının hesablanması

İşçilərlə işəgötürənlər arasında mübahisə doğuran məsələlərdən biri məzuniyyət haqqının hesablanmasıdır.

2020-08-07 | Kadr işi | Baxılıb: 2703 dəfə

Məsafədən işləyən işçiyə ödənilən əməkhaqqı

Özəl sektorda fəaliyyət göstərən işəgötürən karantin dövründə məsafədən işləyən işçisinin əmək haqqını azalda bilərmi?

2020-07-18 | Kadr işi | Baxılıb: 2756 dəfə

İş vaxtından əlavə iş prosesinin tənzimlənməsi

Əmək Məcəlləsinə əsasən, işəgötürən müstəsna hallarda işçini müəyyən olunmuş iş vaxtından artıq

2020-06-23 | Kadr işi | Baxılıb: 2794 dəfə

Əməkhaqqının ödənilməsində tətbiq olunan sistemlər

Əmək Məcəlləsinin 157-ci maddəsinə əsasən, işçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin

2020-06-18 | Kadr işi | Baxılıb: 2487 dəfə

Əməkhaqqı təyin edilərkən nələrə diqqət yetirilməlidir...

Əmək Məcəlləsinin 155-ci maddəsinə əsasən, minimum əməkhaqqı iqtisadi, sosial şərait nəzərə alınmaqla

2020-06-18 | Kadr işi | Baxılıb: 2162 dəfə

Bayram günləri işə cəlb olunmuş işçilərin əməyinin ödənilməsi

stirahət, səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günlərində və ümumxalq hüzn günündə

2020-06-04 | Kadr işi | Baxılıb: 4017 dəfə

Ləğv olunan müəssisələrdə çalışan işçilərə kompensasiya ödənilməsi

Ləğv olunan müəssisələrdə çalışan işçilərin əmək müqavilələrinə xitam verilməsi ilə bağlı ortaya çıxan

2020-06-02 | Kadr işi | Baxılıb: 2778 dəfə

Əmək məzuniyyətlərində növbəlilik

Əmək məzuniyyəti ilə bağlı maraq doğuran məqamlardan biri məzuniyyətlərin verilməsində növbəlilikdir.

2020-05-31 | Kadr işi | Baxılıb: 2167 dəfə

Qeyri-iş günləri üçün əməkhaqqı

Azərbaycanda COVID-19 pandemiyasının yayılmasının qarşısının alınması ilə bağlı son aylarda

2020-05-29 | Kadr işi | Baxılıb: 2395 dəfə

Əmək məzuniyyətindən geri çağırılma

Praktikada işçi ilə işəgötürən arasındakı əmək münasibətlərində həm işçi, həm də işəgötürən üçün

2020-05-16 | Kadr işi | Baxılıb: 2264 dəfə

Məzuniyyət hüququ verən əmək stajı

Əmək Məcəlləsində ən vacib məsələlərdən biri işçilərin əmək məzuniyyəti ilə bağlıdır.

2020-05-05 | Kadr işi | Baxılıb: 3925 dəfə

İşsizliyə görə müavinət kimlərə şamil edilir?

Nazirlər Kabineti tərəfindən təsdiq edilmiş Tədbirlər Planı əsasında Dövlət Məşğulluq Xidmətində qeydiyyata

2020-04-21 | Kadr işi | Baxılıb: 2717 dəfə

Səhifələr: 1   2   >   >>  

www.muhasib.az. Bütün hüquqlar qorunur © 2010-2024.
Saytdakı materiallardan istifadə etdikdə www.muhasib.az saytına keçid qoymaq vacibdır!